Farby áno, kód nie. Prečo ženy v hernom priemysle prenechávajú technické pozície mužom?
„Muži vždy očakávajú, že vždy vedia niečo lepšie ako ja,“ reaguje jedna zo študentiek TEDI, keď hovorí o tom, prečo sa má problém uplatniť v hernom priemysle. Problém s rodovými stereotypmi sa pritom v našej kultúre objavuje oveľa skôr, než pri hľadaní zamestnania. Významnú úlohu...
Reportáž: Stretávajú sa s predsudkami aj podporou. Ľudia s psychickým ochorením našli svoje miesto v kaviarni Lepší príbeh
V bratislavskom obchodnom centre Vivo! sa nachádza prevádzka, ktorá okrem stabilnej práce ponúka svojim zamestnancom individuálny prístup, pochopenie a prijatie.
Po adopcii rómskej dcérky niektorí blízki dúfali, že vybledne, hovorí absolventka FMK
Zuzana Lukáčová je matkou dvoch dcér, pričom mladšiu Miu, ktorá je rómskeho pôvodu, si s manželom adoptovali. Náročný proces z hľadiska byrokracie, prijatia zo strany najbližších či narážok ľudí rozhodne neľutujú. V rozhovore sa tiež dozviete: Prečo ste sa rozhodli pre adopciu? Na túto otázku...